われわれはいかに働きどう生きるべきか

われわれはいかに働きどう生きるべきか [ P.F.ドラッカー　述 ]
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★★★★

ドラッカーのマネジメントを日本人のマネージャー向けに分かり易く書いたもの。

あっという間に読めてしまうので読みごたえは無いが、非常に為になる記載が多い。

たまに、行き詰ったとき読むと少しすっきりするような気がするので、本棚に置いておく価値はあるかもしれない。

習慣としたい六つの能力

時間をマネジメントすること
貢献に焦点を合わせること
強みを築くこと
重要なことに集中すること
的確に意思決定を行うこと
成果を評価すること

マネージャー必携の六つのツール

会議
レポート
人事
評価
育成
廃棄

思い出すためのポイント

マナーは考えられている以上に重要
当たり前のことは誰にとっても当たり前なのではない。
あなたが仕様としていることを上司に教えるのは、他でもない、あなた自身の役目です。⇒「言わなければ分からない」
タイプを問わず、あらゆる上司に通用するタブーがある。⇒「問題を隠そうとすること」
「万端の準備を整えておく」上司に時間を取ってもらうときは、万端の準備をして、あらゆる事実と数字を頭に入れてから会うこと。
「ラインの気質とスタッフの気質」