パワハラ - ご機嫌な日々

昔からあった気がしますが、最近はどの企業もパワハラに気をつけていると思います。

しかし、上手くいかないことが発生するとどうしても語彙が荒くなってしまいますよね。

以前よりそのようなことが少なくなっていることもあり、余計に怒っている人の口調が目立つようになります。

落ち着いて、説得力のある話をする。なかなか難しいことではあると思いますが、これを身に着けないと不味いです。

それにしても、その上司もけん責処分となってしまうんですね。

まぁ当然といえば当然なのですが、なかなかこれも難しい問題ですね。

管理職だから仕方がないといえばそれまでですけど。