働き方改革が定着してきたのか、会社では有給休暇が以前に比べると取りやすくなってきました。
20年前は風邪でも引かない限りは取得しないのが一般的だったのを考えるとすごいことだなと思います。
それでも年間20日割り当てられている有給をすべて取得するのは至難の業だと思います。
さて、そんな中での記事ですが少し違和感がありました。
「有休取得をためらう人は労働法をわかってない」
有休取得をためらう人は労働法をわかってない 働く人の当然の権利であり不当な扱いは違法だ
長時間労働やハラスメント、有給休暇の不当な取り扱いなど、私たちの働く環境にはさまざまな問題が潜んでいます。しかし、こうした悩みやトラブルはすべて「法律」で守られていることをご存じでしょうか？大切な権利を知ることで、自分を守る力を手に入れましょう。（このリード文はAIが作成しました）
いやいや、決して労働法が分かっていないから有休をためらっているわけではないのだと思います。
どちらかというと、取ろうとしている人よりかは許可を与える人が分かっていないため気を使ってしまうのかと。
まだまだ難しいですね。
