ついにゴールデンウィーク明けから新型コロナもインフルエンザと同じ5類に移行します。
もう特別扱いはないということですね。
まぁ、まだしばらくは一部別格な扱いも残っていますけど。
テレワークかオフィス回帰か 企業、割れる働き方―コロナ「５類」移行：時事ドットコム
新型コロナウイルスの感染症法上の位置付けが８日、季節性インフルエンザと同じ「５類」に移行する。大手企業では会食の制限やマスクの着用義務を撤廃する動きが広がり、コロナ禍を機に普及したテレワークをやめて、原則出社に戻す企業もある。一方、「今後も働く場所のベストミックス（最適な組み合わせ）を追求する」（丸紅）などと完全なオフ...
いよいよマスクもしなくなり、普通の日常に戻っていきます。
そのとき、テレワークはどのようになるのでしょうか。
出社になる気がするのですが、まだよく分からないですね。
引き続きテレワークを推奨する会社と出社に切り替える会社で分かれてくるようです。
さて、どちらがどうなるのでしょうか。
結果はもうしばらく待たないと分からなそうですね。
